Zelfstandig Projectmanager

 

Human Builders zoekt voor FACTA Bouwmanagement een zelfstandige projectmanager. Ben je inhoudelijk sterk en wil je onderdeel uitmaken van een gedreven en betrokken team dan komen wij graag met jou in contact?

 

De functie

Als projectmanager pak je zelfstandig de verantwoordelijkheid voor uitdagende multidisciplinaire u-bouw projecten. Je kunt hierbij denken aan projecten in de industriebouw, logistiek, onderwijs, retail, gezondheidszorg, maar ook specifiek de hightech sector en een veelvoud van gebouwtransformatie. De projecten zijn complex en hebben aanzien. Vanuit jouw vakinhoudelijke kennis en de klantvraag adviseer je opdrachtgevers bij de bouw, transformatie en exploitatie van hun gebouw. Je bent een spin in het web in het projectteam en weet mensen en processen goed te managen.

Als projectmanager weet je een goede balans te vinden tussen focus op de opdrachtgever, jouw projecten en jouw team. In dit proces weet je hoofd van bijzaken te onderscheiden en hak je knopen door op basis van voldoende beschikbare feiten en alternatieven.

 

Het profiel

Onze ideale kandidaat beschikt over een gezonde drive gecombineerd met ambitie en brede en sterke kennis van projectmanagement binnen multidisciplinaire projecten. De volgende gedragskenmerken spelen een nadrukkelijke rol bij het uitoefenen van deze functie:

  • Betrokkenheid tonen: Je werkt met toewijding en toont op constructieve wijze emotionele binding met de zaak, activiteit of persoon;
  • Oplossingen leveren: Je komt met adequate oplossingen, ook als deze niet voor het oprapen liggen;
  • Overtuigend optreden: Je oefent invloed uit op mensen en situaties. Je communiceert ideeën stellig en duidelijk, gericht op acceptatie. Overwint weerstanden;
  • Zelfsturen: Je neemt verantwoordelijkheid voor het eigen werk, ook in teamverband en is daarop aanspreekbaar. Je kent eigen sterktes en zet deze optimaal in om daarmee beoogde resultaten te bereiken;
  • Projecten tot resultaten leiden: Je realiseert de beoogde projectresultaten binnen de grenzen van de beschikbare middelen, tijd en kosten.
  • Teamgeest opbouwen: Je stimuleert dat ieder teamlid een (zichtbare) bijdrage levert aan het bereiken van gemeenschappelijke doelen. Je bevordert onderlinge communicatie en verhoudingen;
  • Anderen begrijpen: Je luistert en stelt relevante vragen teneinde anderen te begrijpen. Je zorgt ervoor dat de ander weet dat hij/zij begrepen is. Vraagt door waar nodig.

 

De functie-eisen

  • Je bent bouwtechnisch goed onderlegd;
  • Je hebt een Hbo en/of WO werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal acht jaar werkervaring als projectmanager binnen vnl. U-bouw;
  • Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
  • Je bent woonachtig in de regio Eindhoven.

 

Het perspectief

Jouw perspectief heb je voor een groot gedeelte zelf in de hand. Je krijgt veel vrijheid, verantwoordelijkheid en bevoegdheid om de rol van projectmanager op niveau te bekleden. De organisatie is veeleisend en dat betekent dat ze naast het verbeteren en intern delen van inhoudelijke kennis ook veel aandacht besteden aan persoonlijke ontwikkeling. In de praktijk streven ze ernaar om de medewerkers voldoende perspectief te bieden om zichzelf zakelijk en persoonlijk te blijven ontwikkelen. Zowel in- als extern worden hier verschillende faciliteiten voor geboden. Naast de persoonlijke groei verwacht Frans van Merriënboer, directeur/ eigenaar van FACTA Bouwmanagement, dat je jouw persoonlijke bijdrage levert om de groeidoelstellingen van FACTA Bouwmanagement mede vorm te geven.

 

De voorwaarden                                                                                                                  

Bij FACTA Bouwmanagement start je op basis van een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd. Het salaris is afhankelijk van werkervaring en leeftijd en zal liggen tussen € 4.000,- en € 5.500,- bruto per maand. Naast het basissalaris kent FACTA ook bij goed functioneren en een goed bedrijfsresultaat een variabele individuele prestatie component.

FACTA kent 30 vrije dagen, een aantrekkelijke pensioenregeling, vakantiegeld.

 

De organisatie

FACTA Bouwmanagement is een middelgroot bouwmanagementbureau met een zeer aantrekkelijke projecten- en klantenportefeuille. FACTA verzorgt bouwmanagement, directievoering, toezicht, huisvestingsadvies, haalbaarheidsstudies, programma’s van eisen, beheer en onderhoud, technical due diligence en advisering met betrekking tot samenwerkingsvormen, contractvormen en aanbestedingen. In alle diensten zijn bouwkostenmanagement en duurzaamheidsadvies verweven.

Zelfstandigheid en een hoge mate van betrokkenheid kenmerkt de organisatie. De lijnen zijn kort en je krijgt veel vrijheid om de functie naar eigen inzicht met oog voor kwaliteit uit te oefenen.

 

De procedure

Human Builders verzorgt de werving- en selectieprocedure voor deze functie. Voor meer informatie kun je contact opnemen met: Chiel van Lieshout van Human Builders: 06-12984372. Jouw sollicitatie inclusief korte en bondige motivatie en Curriculum Vitae kun je mailen naar Chiel van Lieshout van Human Builders: chiel@humanbuilders.nl. De sluitingsdatum is 30 september  2019.

 

 

Wij onderscheiden ons met onze diensten door onze betrokkenheid van ons netwerk en transparante aanpak. Deze werkwijze vraagt toewijding van alle betrokken partijen met als doel bouwprofessionals en opdrachtgevers zo prettig en duurzaam mogelijk samen te laten werken.