Algemeen directeur Van der Meijs

Wij zoeken voor Van der Meijs een algemeen directeur. Wil je een nadrukkelijke rol spelen om de groeiambities waar te maken en de organisatie verder te professionaliseren?    

 

Wat is jouw rol?

Als algemeen directeur geef je leiding aan de organisatie die op dit moment bestaat uit 180 fte met een jaaromzet van € 23 mln. Geert van der Meijs (eigenaar) zoekt een directeur om de organisatie verder te professionaliseren met als doel de groeiambities te verwezenlijken. 

Als directeur ontwikkel je een heldere visie waar de medewerkers zich aan willen committeren. Samen met jouw directe collega’s stel je realistische plannen voor de toekomst op. Hierbij is een heldere visie op proces- en financieel management van groot belang. Je signaleert tijdig knelpunten in de organisatie en komt met adequate oplossingen ook als deze niet voor het oprapen liggen. Daarnaast blink je uit in het coachen, begeleiden en aansturen van jouw medewerkers.

Bij de beoordeling van projecten kom je snel tot de kern en hak je knopen door op basis voldoende beschikbare feiten en alternatieven. Daarnaast ben je ondernemend en weet je kansen uit de markt te traceren en samen met collega’s te vertalen naar mooie renovatie- en onderhoudsprojecten. Je weet op directieniveau een goede relatie met klanten, leveranciers en onderaannemers op te bouwen.  Samen met Geert van der Meijs bepaal je de KPI,s van de organisatie en ben je vervolgens verantwoordelijk om deze op korte- als lange termijn te behalen. 

 

Wie ben je?

Wij zoeken een leider die authentiek is en mensen met elkaar weet te verbinden. Je creëert een veilige werkomgeving en door de wijze waarop jij jouw rol invult, ontstaat er betrokkenheid, focus en vertrouwen. Je bent helder in jouw verwachtingen naar anderen toe en weet deze goed te delegeren en te borgen. Je zorgt ervoor dat medewerkers en overige partijen hun verantwoordelijkheid nemen. Je onderhoudt effectief contact met mensen op alle niveaus en stemt jouw handelen soepel af op de omgeving. Het ene moment toon je oprechte interesse in een servicemonteur en het volgende moment heb je een kennismaking met een bestuurder van een woningcorporatie over verduurzaming van hun vastgoed.  Overall krijg je medewerkers en stakeholders mee door een positieve, krachtige en betrouwbare indruk te maken.

Onze ideale kandidaat heeft een ruime ervaring en inhoudelijke kennis op het vlak van renovatie en onderhoud van woningen. We zoeken een kandidaat die ondernemend is en bij voorkeur ook bereid is om op termijn te participeren.

 

Wat is vereist?

  • Je werkt en denkt op HBO/ WO-niveau;
  • Afgeronde Hbo-opleiding bouwkunde, vastgoed, technische bedrijfskunde en of vergelijkbaar;
  • Minimaal 10 jaar relevante werkervaring op het gebied van renovatie & onderhoud;
  • Minimaal 5 ervaring met het leiden van (middel)grote organisaties en verantwoordelijk voor EBITDA;
  • Bij voorkeur woonachtig in de omgeving (Oost) Brabant.

 

Wat bieden we?

Bij Van der Meijs start je op een jaarcontract. Het salaris is afhankelijk van werkervaring en leeftijd en zal liggen tussen € 9.000,- en € 13.000,- bruto per maand. Zoals je leest, zoeken wij voor Van der Meijs een topper. Daar horen natuurlijk ook uitstekende voorwaarden bij.  We willen jou voor de lange termijn binden. Dat betekent dat we ook ondernemingsperspectief willen faciliteren. Klikt het en zien we het in elkaar zitten, nemen we uitgebreid de tijd om hierover met elkaar tot overeenstemming te komen. 

 

Welk perspectief hebben we voor jou?

Van der Meijs is de laatste 9 jaar van € 1,5 mln. naar € 23 mln. omzet gegroeid. De ambitie is concreet om binnen een termijn van 3 jaar te verdubbelen naar € 40 mln. Het is aan jou om deze ambitie te verwezenlijken waarbij er ruimte is om te investeren en er tevens wordt gekeken naar bedrijven die kunnen worden overgenomen. Je krijgt de vrijheid en bevoegdheid om op het gebied van renovatie en onderhoud een heldere visie neer te leggen met realistische plannen. Het onderhouden van een duurzame relatie en het blijven leveren van hoogstaande kwaliteit is key. Het is aan jou om de klantrelaties, continuïteit in projecten en de klanttevredenheid verder uit te bouwen en te professionaliseren. 

 

Wie zijn wij?

Van der Meijs is een ondernemend familiebedrijf met circa 180 medewerkers dat in bijna veertig jaar is uitgegroeid tot een toonaangevende partner in instandhouding en verduurzaming van woningen. Vanuit deze expertise vormt het bedrijf het verlengstuk van woningcorporaties. Samen met woningcorporaties, bewoners en vastgoedpartijen verwezenlijkt Van der Meijs de doelstelling van een energie-neutrale sociale woningvoorraad in 2050. Van der Meijs heeft nadrukkelijk de focus op duurzaamheid, klanttevredenheid, kwaliteit en mensen. Vanuit deze focus werken ze als vaste partner veel 1op1 of doen ze mee aan tenders waarbij de kwaliteit en het proces doorslaggevend is. 

Het hoofdkantoor is gevestigd in Eindhoven met daarnaast vestigingen in Gemert, Deurne en in Waalwijk. Daarnaast heeft het bedrijf een eigen productiefaciliteit in gevelelementen. Het werkgebied betreft Limburg, Gelderland en Noord-Brabant met een focus op regio Nijmegen, Eindhoven, Den-Bosch en Tilburg. De cultuur kenmerkt zich door hard werken en op een gezellige en informele manier met elkaar omgaan. 

 

Interesse?

Spreekt bovenstaande rol jou aan? Human Builders en Building Heroes verzorgen de werving- en selectieprocedure voor deze rol. Voor meer informatie kun je contact opnemen met: Chiel van Lieshout van Human Builders: 06-12984372 en/of Willem Molengraaf van Building Heroes 06-21170675. Jouw sollicitatie inclusief motivatie en Curriculum Vitae kun je mailen naar Chiel van Lieshout van Human Builders: chiel@humanbuilders.nl of Willem Molengraaf van Building Heroes: willem@buildingheroes.nl. De sluitingsdatum is 30 augustus 2020.

 

Wij onderscheiden ons met onze diensten door onze betrokkenheid bij ons netwerk en transparante aanpak. Deze werkwijze vraagt toewijding van alle betrokken partijen met als doel kandidaten en opdrachtgevers duurzaam samen te laten werken.