Projectontwikkelaar Kalliste Woningbouwontwikkeling

Ben jij gedreven in het ontwikkelen van nieuwbouwwoningen? Ben jij in staat om jouw project kwalitatief, procesmatig en financieel in goede banen te leiden?

 

Wat ga je doen?

Als projectontwikkelaar ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling tot en met realisatie van plannen zoals bijvoorbeeld Bernardushof in Oud-Gastel of Residence Oranjeburgh in Schiedam. Je werkt projecten uit tot commercieel goede woonproducten, ondersteunt bij de acquisitie van nieuwe projecten en denkt mee over de ontwikkeling van nieuwe woonconcepten.

 

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: het definiëren van de klantvraag, opstellen p.v.e., het beoordelen en bewaken van contracten en het verkrijgen van alle benodigde vergunningen. Daarbij manage je het project binnen de gestelde financiële en juridische kaders en stuur je alle projectpartners aan. Tevens onderhoud je het contact met de belangrijke stakeholders waar onder de kopers, buurtbewoners, gemeente, makelaar en bouwer.

 

Tijdens je commerciële activiteiten vind je het een uitdaging om potentiële kopers enthousiast te maken voor hun nieuwe duurzame woonomgeving en woningen, die ze samen met de architect en ons ontwerpen. Daarbij zorg je ervoor dat de koopbeslissing genomen wordt en stuur je de makelaar aan die de koop- en aannemingsovereenkomsten sluit met onze kopers. Bij de uitvoering van alle activiteiten word je ondersteund door projectsecretaresses.

 

Wie ben je?

Onze ideale nieuwe collega beschikt over een sterke persoonlijkheid. De volgende competenties vinden we belangrijk bij het werken als projectontwikkelaar bij Kalliste:

  • Analyseren; je rafelt complexe vraagstukken uiteen, doorziet structuren en onderzoekt alternatieven.
  • Oplossingsgericht; je handelt pro-actief. Je draagt desgewenst creatieve en onorthodoxe oplossingen aan.
  • Plannen & Organiseren; je zet plannen en projecten in beweging door zaken concreet te regelen. Afwijkingen worden tijdig door jou gesignaleerd en je verzorgt waar nodig een corrigerende actie.
  • Commercieel en klantgericht; je beschikt over inlevingsvermogen en bent in staat de klantwens te vertalen en te waarborgen. Je werkt doelgericht en met toewijding.
  • Instemming verkrijgen; je krijgt partijen op één lijn ook als niet iedereen het aanvankelijk eens is met de aanpak. Je zorgt ervoor dat men met vertrouwen uiteengaat.
  • Verantwoordelijkheid nemen; je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen werk, ook in teamverband en bent daarop aanspreekbaar. Je kent je eigen sterktes en die van projectpartners en zet deze optimaal in om daarmee beoogde resultaten te bereiken.

Wat vragen we?

  • Afgeronde WO en/of HBO opleiding;
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring bij projectontwikkelaar of ontwikkelende bouwer.

 

Hoe zien onze arbeidsvoorwaarden eruit?

Bij Kalliste start je op basis van een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd. Het salaris is afhankelijk van werkervaring en leeftijd en zal liggen tussen € 4.000,- en € 6.500,- bruto per maand. Naast het basissalaris heeft Kalliste ook de mogelijkheid tot het toekennen van een bonus.

Je krijgt de beschikking over een auto, een mobiele telefoon en een laptop van de zaak. Kalliste biedt 25 vrije dagen en 13 ATV dagen. In overleg kun je buiten de collectieve vakantiedagen verlof opnemen. Kalliste kent een gunstige pensioenregeling. Als projectontwikkelaar kan je gebruik maken van flexibele werktijden zowel op kantoor, thuis als onderweg.

 

Wie zijn wij?

Vanuit ons karakteristieke kantoor in Vreeswijk-Nieuwegein voeren we onze activiteiten uit en focussen ons daarbij op de Randstad, Gelderland en Noord-Brabant. Kalliste Woningbouwontwikkeling maakt onderdeel uit van Giesbers Groep. Giesbers Groep en Trebbe Groep zijn sinds 2019 zusterbedrijven waardoor zij een sterk en landelijk opererend ontwikkel- en bouwconcern vormen.

 

We zijn gericht op het ontwikkelen van woningen waarbij inspraak van toekomstige bewoners, karaktervolle architectuur, hoogwaardige duurzame materialen én passie voor het ontwikkelen de pijlers zijn onder het succes. De klant staat daarbij écht centraal. We doen dat met persoonlijk betrokken mensen vanuit onze visie ‘Als ieder individu uniek is, moet zijn/haar woning dat ook kunnen zijn’.

 

“Iedere dag met elkaar beter willen worden” is kenmerkend voor het team van 10 enthousiaste collega’s. Dat betekent dat we hoge eisen aan onszelf en alle betrokken partners stellen. De structuur van de organisatie is plat en ondernemerschap wordt gestimuleerd. Als projectontwikkelaar ben jij als het ware ondernemer en eigenaar van jouw eigen projecten.

 

De omgang met elkaar is informeel en to-the-point. Samen lunchen, elkaar positief en opbouwend feedback geven en in de gezamenlijkheid mooie resultaten boeken zijn aspecten die voor ons spreken. We stellen ons graag alvast aan je voor via de volgende link: https://www.kalliste.nl/over-ons/members/

 

Wat is jouw perspectief?

Als projectontwikkelaar bij Kalliste werk je in een aantrekkelijke, dynamische en inspirerende werkomgeving, denk daarbij aan losse werk- en belplekken en aan een mooie kantoortuin. 

Ons doel is om onze mensen uit te dagen het beste van zichzelf te laten zien en iedereen te faciliteren in zijn/haar persoonlijke en zakelijke groei. Talenten, persoonlijke kwaliteiten en ambities geven we vorm door samen aan het begin van het jaar resultaatgerichte afspraken te maken, waarop je aan het einde van het jaar wordt beoordeeld en beloond. Je krijgt veel vrijheid om de rol van projectontwikkelaar goed en op niveau te bekleden. Naast groei wordt verwacht dat jij jouw bijdrage levert om de doelstellingen van de organisatie mede vorm te geven.

 

Heb je interesse in deze uitdagende rol?

Human Builders verzorgt de werving- en selectieprocedure voor deze functie. Voor meer informatie kun je contact opnemen met: Chiel van Lieshout van Human Builders: 06-12984372. Jouw sollicitatie inclusief korte en bondige motivatie en Curriculum Vitae kun je mailen naar Chiel van Lieshout van Human Builders: chiel@humanbuilders.nl.De sluitingsdatum is 30 april 2020.

 

Wij onderscheiden ons door onze betrokkenheid van ons netwerk en transparante aanpak. Deze werkwijze vraagt toewijding van alle betrokken partijen met als doel bouwprofessionals en opdrachtgevers zo prettig en duurzaam mogelijk samen te laten werken.