Projectmanager/ Teamleid(-st)er

De functie 

De functie betreft een dubbelfunctie, als teamleider/ projectmanager pak je enerzijds zelfstandig de verantwoordelijkheid voor uitdagende multidisciplinaire projecten en anderzijds geef je leiding aan het PM&CM-team in Amersfoort. De gebouw gerelateerde projecten zijn complex en hebben aanzien. Naast de Nederlandse markt is Arcadis ook bij projecten in het buitenland betrokken. Vanuit jouw vakinhoudelijke kennis en de klantvraag adviseer je opdrachtgevers bij de bouw, renovatie en exploitatie van hun gebouw. Je bent een spin in het web in het projectteam en weet mensen en processen goed te managen. Verder houd je je bezig om de relatie met klanten te versterken en ben je in staat om kansen uit de markt te vertalen naar mooie nieuwe projecten.

Als teamleider weet je een goede balans te vinden tussen focus op de klant, jouw projecten en jouw team. Het team in Amersfoort bestaande uit circa 10 professionals is veelzijdig met een ruime ervaring. Ondanks dat jouw collega’s het merendeel op locatie werkzaam zijn, weet je toch een hecht en succesvol team te creëren. Ook weet je verbinding te leggen met de andere advies- en marktgroepen.

 

Het profiel

Onze ideale kandidaat heeft concrete ervaring als projectmanager en herkent zich in de rollen die we gekoppeld hebben aan deze functie.

Verbinder: Je legt onderlinge verbanden, brengt partijen samen en creëert draagvlak;

Leider: Je neemt het voortouw, hebt impact en geeft inzichten;

Netwerker: Je legt en onderhoudt actief zakelijke contacten;

Organisator: Je zet projecten op en coördineert de uitvoering;

Initiator: Je onderneemt, ziet kansen en start nieuwe initiatieven.

 

In het verlengde van de rollen, spelen de volgende gedragskenmerken een nadrukkelijke rol bij het uitoefenen van de functie:

  • Anderen begrijpen: Je luistert en stelt relevante vragen teneinde anderen te begrijpen. Je zorgt ervoor dat de ander weet dat hij/zij begrepen is. Vraagt door waar nodig;
  • Markt- en concurrentie bewust handelen: Je zorgt ervoor trends te vertalen naar kansen in de markt en bent op de hoogte van innovaties bij concurrenten en handelt daarnaar;
  • Motiveren; Je maakt het bereiken van doelen gemakkelijker door duidelijk het beoogde effect aan te geven, door een positieve instelling t.o.v. het werk tot stand te brengen en door een sterke wil om te slagen bij anderen te creëren;
  • Netwerken: Je bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen. Dient daarbij steeds het belang van de eigen organisatie. Informeert relaties adequaat over de toegevoegde waarde van de adviesgroep;
  • Projecten tot resultaten leiden: Je realiseert de beoogde projectresultaten binnen de grenzen van de beschikbare middelen en tijd;
  • Teamgeest opbouwen: Je stimuleert dat ieder teamlid een (zichtbare) bijdrage levert aan het bereiken van gemeenschappelijke doelen. Bevordert onderlinge communicatie en verhoudingen;
  • Verdraagzaamheid en welwillendheid tonen: Je reageert constructief op andere meningen en opvattingen en gaat daar ook mee indien dat de situatie dient.

 

De functie-eisen

Arcadis heeft onder meer kantoorlocaties in Amsterdam-Rotterdam-Amersfoort-Den Bosch-Maastricht-Assen. Als teamleider ben je verantwoordelijk voor het team in Amersfoort en woon je bij voorkeur in Midden Nederland. Daarnaast beschik je over:

  • Een hbo en/of universitair werk- en denkniveau;
  • Minimaal acht tot tien jaar werkervaring als projectmanager en bij voorkeur ervaring als leidinggevende in de lijn;
  • Je bent in staat om projectmanagers aan te sturen;
  • Bereid en in staat om te reizen en werken binnen heel Nederland en ook in het buitenland.

 

Het perspectief

Als teamleider maakt je deel uit van het MT van PM&CM. Je krijgt veel vrijheid, verantwoordelijkheid en bevoegdheid om de rol van teamleider/ projectmanager op niveau in te vullen. De adviesgroep is ambitieus met uitdagende en reële groeidoelstellingen. Het optimaal functioneren van de medewerkers en onderlinge samenwerking zijn hierbij cruciaal. In de praktijk betekent dit dat medewerkers voldoende perspectief krijgen om zichzelf zakelijk en persoonlijk te blijven ontwikkelen. Zowel in- als extern worden hier verschillende faciliteiten voor geboden. Naast de persoonlijke groei verwacht Robert van Weert, Hoofd Adviesgroep van Arcadis Program Management & Construction management, dat je jouw persoonlijke bijdrage levert om de groeidoelstellingen van de adviesgroep mede vorm te geven.

 

De organisatie

De adviesgroep Program Management & Construction Management, welk bestaat uit vier teams, maakt onderdeel uit van de marktgroep Real Estate Design & Consultancy en de divisie Gebouwen. “De lat iedere keer weer hoger leggen” is kenmerkend voor de Marktgroep. Dat betekent dat ze hoge eisen aan zichzelf en alle betrokken partners stellen. Real Estate Design & Consultancy is een hechte marktgroep. Het delen van kennis en samenwerken met verschillende disciplines zijn essentieel om voor de klanten de meest optimale en duurzame oplossingen te realiseren.

 

De procedure

Human Builders verzorgt de werving- en selectieprocedure voor deze functie. Voor meer informatie kun je contact opnemen met: Chiel van Lieshout van Human Builders: 06-12984372. Jouw sollicitatie inclusief korte en bondige motivatie en Curriculum Vitae kun je mailen naar Chiel van Lieshout van Human Builders: chiel@humanbuilders.nl. De sluitingsdatum is 30 januari 2018.

 

Wij onderscheiden ons met onze diensten door de betrokkenheid van ons netwerk en transparante aanpak. Deze werkwijze vraagt toewijding van alle betrokken partijen met als doel bouwprofessionals en opdrachtgevers zo prettig en duurzaam mogelijk samen te laten werken.