Manager Projectontwikkeling
Bouwer.
Verbinder.
Bevlogen.
- Je hebt een afgeronde WO-opleiding in een relevante richting, bijvoorbeeld Bouwkunde, Planologie, Vastgoedkunde of Real Estate Management.
- Je beschikt over minimaal 10 jaar ervaring binnen project- of gebiedsontwikkeling, waarvan een deel in een leidinggevende of coördinerende rol.
- Je hebt aantoonbare ervaring met complexe woningbouwprojecten, bij voorkeur binnenstedelijke of gemengde opgaven met meerdere stakeholders. Je bent bekend met het ontwikkelproces van initiatief tot realisatie, inclusief grondexploitaties (GREX), opstalexploitatie (OPEX), en de bijbehorende juridische, financiële en planologische aspecten.
- Je hebt ervaring in het aansturen van professionals en het leiden van een afdeling of organisatieonderdeel.
- Sterke communicatieve vaardigheden op alle niveaus zowel mondeling als schriftelijk
- Een relevant netwerk in de vastgoed- en gebiedsontwikkelingssector
- Een uitstekend salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een winstdeling en goede pensioenregeling, 30 vakantiedagen, een auto, laptop en smartphone van de zaak.
- Ruimte om je kwaliteiten volledig te benutten en jezelf verder te ontwikkelen.
- Een toonaangevend bedrijf als werkgever: persoonlijk, betrokken en gezellige collega’s waar samenwerken centraal staat.
- Ben je een wielrenner? Hardloper? Golfer? Wil je Hyrox uitproberen, of doe je liever een potje Padel? In ‘Fit de Klok rond’ zijn alle activiteiten mogelijk.
Wat ga je doen?
Als Manager Projectontwikkeling ben je lid van het MT. Je werkt in een netwerkorganisatie en vertaalt de strategie Klant & Markt van KlokGroep naar tactiek en uitvoering. Je geeft richting aan een afdeling die groeit binnen de organisatie. Daarnaast pak je ook zelfstandig projecten op. Je bent de verbinder die mensen en disciplines samenbrengt, die werkt aan een winnend team en bruggen slaat tussen de ervaren ontwikkelaars, de jonge generatie en de andere afdelingen binnen het bedrijf. Vanuit jouw voorbeeldrol inspireer je, stimuleer je en weet je mensen in beweging te krijgen. Je bent zichtbaar aanwezig, geeft vertrouwen en laat zien hoe samenwerken vanuit gelijkwaardigheid en vakmanschap leidt tot betere resultaten.
Je bent ook de organisator die projecten vanaf de initiatief fase oppakt, en zorgt dat het team voortgang boekt en processen soepel lopen. Tegelijkertijd ben je de leider die opvolging geeft aan de portefeuillestrategie van KlokGroep en beslissingen durft te nemen. Je combineert resultaatgerichtheid met aandacht voor mensen.
In de externe wereld ben je de netwerker die actief relaties onderhoudt met partners, gemeenten en marktpartijen, kansen ziet en die Heilijgers/Klokgroep zichtbaar maakt in de regio. Intern werk je als samenwerker: je handelt vanuit het bedrijfsbelang, deelt kennis en bouwt samen met je collega’s aan een cultuur van vertrouwen, eigenaarschap en samenwerking. Zo geef je betekenis aan leiderschap dat verbindt en inspireert.
Wie ben je en wat laat je zien?
Je bent een ervaren ontwikkelprofessioanl die past bij ons DNA; ondernemers met LEF.Relaties bouwen is voor jou vanzelfsprekend. Je beweegt soepel tussen verschillende niveaus in de organisatie en onderhoudt oprechte contacten met partners buiten. Je hebt het vermogen om verantwoordelijkheid te delen: je delegeert met vertrouwen, geeft ruimte voor initiatief en creëert een omgeving waarin mensen zich veilig voelen om eigenaarschap te nemen.
Je weet anderen te enthousiasmeren door jouw energie en overtuiging. Je stelt doelen die helder en haalbaar zijn, bewaakt voortgang met aandacht voor het proces en het (financiele) resultaat.
Jouw Perspectief.
Je hebt veel vrijheid en mandaat om de ambities op het gebied ontwikkeling met jouw team waar te maken. Daarnaast zijn er op termijn ook mogelijkheden om persoonlijk en zakelijk verder door te groeien.
Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging in bouw of vastgoed? Bekijk onze actuele vacatures of neem contact met ons op. We denken graag met je mee over een functie die écht bij je past
