Projectmanager
Bouwer.
Verbinder.
Bevlogen.

- Afgeronde HBO- en/of WO-opleiding Bouwkunde, Bouwtechnische Bedrijfskunde.
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als planontwikkelaar, bouwkundig projectleider binnen een bouwteam en/of technisch projectontwikkelaar.
- Actuele kennis van geldende wet- en regelgeving richting bouw (ontwikkeling) | Kennis van en/of affiniteit met mobiliteit, duurzaamheid en circulair ontwikkelen
- Salaris is markconform en afhankelijk van kennis- en werkervaring.
- We starten met een jaarcontract en gaan voor een langdurige en mooie samenwerking.
- Goede pensioensregeling vanuit Bouw & Infra cao en aantrekkelijke excedent regeling vanuit BanBouw.
- 43 verlofdagen op basis van fulltime | Auto van de zaak | Vitaliteitsplan
- Vrijheid om eigen balans te vinden tussen werk/prive | Aangesloten bij de BanGroep, waar je de mogelijkheid hebt om te leren van veel verschillende vakdisciplines in de bouw & vastgoed keten.
Wat ga je doen en waar kom je terecht?
Als Projectmanager neem je projecten in handen vanaf SO/VO (en soms al vanaf initiatief) tot aan start bouw. De projecten zijn zowel op het gebied van woning- als utiliteitsbouw. Complexiteit genoeg om inhoudelijk uitgedaagd te blijven.
Je vertaalt ambitie naar haalbaarheid. Je legt ontwerpkeuzes langs techniek, kosten en risico’s. Je rekent scenario’s door en maakt inzichtelijk wat een beslissing vandaag betekent voor rendement en uitvoerbaarheid morgen.
Je voert het gesprek met gemeenten over procedures, vergunningen en planning. Je zorgt dat anterieure overeenkomsten, bouwteamafspraken en koop-/aanneemovereenkomsten inhoudelijk kloppen. Je stuurt adviseurs en bouwteampartners aan op kwaliteit en commitment.
Binnen BanBouw werk je in een klein team waar ontwikkeling en realisatie elkaar direct versterken. Geen overdracht over de schutting, maar integraal samenwerken. Met procesoptimalisatie als continu aandachtspunt. Met de ambitie om iedere fase beter te maken dan de vorige.
Hier krijg je de ruimte om het proces écht naar je hand te zetten. Niet alleen managen maar ook verbeteren en verder optimaliseren.
Wie ben je en wat laat je zien?
Je bent technisch sterk en organisatorisch scherp. Je ziet waar een plan kwetsbaar wordt en grijpt in voordat het misgaat. Je durft keuzes te maken en legt helder uit waarom.
Je brengt rust in complexiteit. In overleggen houd je koers. Je luistert, analyseert en benoemt wat nodig is om verder te komen. Niet om gelijk te krijgen, maar om het project beter te maken.
Je neemt verantwoordelijkheid voor rendement, planning en kwaliteit alsof het je eigen onderneming is. Tegelijk weet je dat je alleen wint als het team wint. Je selecteert de juiste bouwteampartners, stuurt op samenwerking en spreekt aan waar nodig.
Je bent ambitieus. Niet op titel, maar op impact.
Je wilt groeien in invloed. In vakmanschap. In leiderschap.
Jouw Perspectief
Bij BanBouw krijg je invloed op projecten én op hoe de afdeling zich ontwikkelt. Je werkt in een organisatie met korte lijnen waar vrijheid en verantwoordelijkheid samenkomen. Hier word je niet klein gehouden in een functie. Hier krijg je de ruimte om je rol te verbreden.
Het echte perspectief zit in vertrouwen. In eigenaarschap. In de mogelijkheid om mee te groeien met de ambities van BanBouw.
Solliciteer direct of neem eerst vrijblijvend contact met ons op. We vertellen je graag meer over de organisatie en het team.



